26.09.2022

Newsletter Nr. 294

1. AVE-Verordnung im Bundesanzeiger veröffentlicht.
Die Tariflöhne im Gebäudereiniger-Handwerk sind ab dem 1. Oktober allgemeinverbindlich

2. Die einrichtungsbezogene Impfpflicht im Gesundheitsbereich läuft bis zum Jahresende aus.
Schon jetzt lockert das Land die Vorgaben

3. 7-Tages-Inzidenzwerte über 35/50/100.000 Einwohner, Stand 23.09.2022 sowie hilfreiche Links zum Thema

16.09.2022

Newsletter Nr. 293

1. Bundesarbeitsministerium bestätigt Allgemeinverbindlicherklärung des Mindestlohntarifvertrages zum 1. Oktober 2022

2. Neues Infektionsschutzgesetz tritt zum 1. Oktober2022 in Kraft

• FFP2-Maskenpflicht und Testpflicht in bestimmten Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen sowie Alten-und Pflegeheimen) auch für Reinigungskräfte
• Neuregelung des § 59 Absatz 1 IfSG

3. 7-Tages-Inzidenzwerte über 35/50/100.000 Einwohner, Stand 15.09.2022 sowie hilfreiche Links zum Thema

15.09.2022

Newsletter Nr. 292

1. Aktueller Sachstand zur Allgemeinverbindlichkeits­erklärung des Mindestlohntarifvertrages

2. Entscheidung des BAG zur Arbeitszeiterfassung

3. 7-Tages-Inzidenzwerte über 35/50/100.000 Einwohner, Stand 14.09.2022 sowie hilfreiche Links zum Thema

09.09.2022

Newsletter Nr. 291

1. Neues Argumentationspapier Fremdvergabe Reinigungsdienstleistungen

2. Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmen-verordnung (EnSikuMaV) in Kraft getreten

3. Kurzarbeitergeld: Die erleichterten Zugangsbedingungen zum Kurzarbeitergeld werden bis 31. Dezember 2022 verlängert. Die Verordnungsermächtigungen werden teilweise angepasst.

4. Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten sollen entfallen, bei Erwerbsminderungsrenten angehoben werden

5. 7-Tages-Inzidenzwerte über 35/50/100.000 Einwohner, Stand 08.09.2022 sowie hilfreiche Links zum Thema